Villa boljša na stavnicah, Freiburg išče čudež v Istanbulu pred 2 urama in 20 minutami V finalu EL se bosta pomerila nemški Freiburg, ki bo lovil svojo prvo lovoriko v evropskih tekmovanjih, in Aston Villa s serijskim zmagovalcem Unaiem Emeryjem.(Delo)
To so dijaki, ki so sodelovali pri razvoju aplikacije za beleženje odhodkov in prihodkov pred 2 urama in 42 minutami Tik pred začetkom maturitetnega obdobja smo obiskali Ekonomsko šolo Ljubljana, kjer je skupina 13 dijakov četrtega letnika ekonomske gimnazije nekaj mesecev v okviru predmeta poslovanje skupaj z mentorjem razmišljala in sodelovala pri pripravi do uporabnika prijazne aplikacije za beleženje osebnih denarnih tokov (prihodkov in odhodkov). To jim je tudi uspelo. Preverite, kako deluje, za kaj so bili odgovorni dijaki in kaj jih je presenetilo, ko so začeli beležiti svoje izdatke.(Finance)
5 idej: kako z umetno inteligenco do (družinskih) prihrankov pred 2 urama in 43 minutami Tako imenovana finančna inteligenca v letu 2026 ni več le poznavanje obrestnih mer, razumevanje inflacije ali ročno spremljanje stroškov v Excelu, je tudi sposobnost uporabe naprednih orodij. Zanimalo nas je, ali bi lahko s pomočjo umetne inteligence, natančneje klepetalnikov, kot so ChatGPT, Gemini, Claude in drugi, prečesali drobni tisk bančnih in zavarovalniških ponudb ter optimizirali druge stroške. In na kaj moramo biti pri tem še posebej pozorni.(Finance)
Ozka grla povečujejo vrednost podjetij
Kako so gradbeni odpadki zapora v Dobrunjah končali na parceli župana Dobrepolja
Villa boljša na stavnicah, Freiburg išče čudež v Istanbulu
Alex Marquez s počenim vretencem in zlomljeno ključnico (FOTO)
To so dijaki, ki so sodelovali pri razvoju aplikacije za beleženje odhodkov in prihodkov
5 idej: kako z umetno inteligenco do (družinskih) prihrankov
Predkupna pravica: napaka pri prodaji, ki vas lahko drago stane
Nekdanji vplivni sodelavec Zelenskega na prostosti po plačilu ogromne varščine
Melonijeva pritiska na Bruselj, naj tudi pri energetiki sprosti fiskalna pravila
Online študij ni več druga izbira – je odgovor na realnost zaposlenih